육아기근로기나단축1 2025년 더욱 확대된 일, 육아 지원제도 일, 가정 양립 실현을 위해!! 올해 고용노동부는근로자가 안심하고 안정적으로 일할 수 있도록 근로자를 지원하는다양한 고용노동정책을 개편했습니다. 특히, 다양한 일육아지원제도를 확대하여육아친화적 근로문화를 확산하기 위해노력한다고 합니다. 2025년, 더욱 확대된 일육아지원제도에 대해 알아볼께요 1. 육아휴직제도 개정 내용 《육아휴직 기간 확대》기존 1년변경 부모가 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용하거나한부보 또는 중중 장애아동의 부모는1년 6개월 동안 육아휴직을 사용할 수 있어요. 육아휴직을 시작하는 시점에자녀 연령이 8세 이하, 해당사업장 근로기간 6개월 이상이어야 해요 《육아휴직 분할 횟수 확대》육아휴직의 분할 횟수도 2회에서 3회로 늘었어요육아휴직을 분할 횟수가 3회로 늘어났다는 건필요한 경우 육아휴직을 네 번까지 나누어사용할 수.. 2025. 3. 2. 이전 1 다음
